• I Procedimiento para la selección de una Agencia.
• II Fase de preparación.

• Paso 1. Organización y Personal
• Paso 2. Entrevistas con los Ejecutivos de la Compañía
• Paso 3. Documentos Clave
• Paso 4. Programación y Logística

• III Fase de Filtración.

• Paso 5. Desarrollo del "Pool" Inicial de Candidatos
• Paso 6. Cuestionario del Perfil de la Agencia
• Paso 7. Filtrado en Base a las Respuestas del Cuestionario

• IV Fase de Presentación de Credenciales.

• Paso 8. Filtrado en Base a las Presentaciones de Credenciales
• Paso 9. Fase de Decisión

• V Fase de Campañas Especulativas.

• Paso 10. Información y Asignaciones
• Paso 11. Acuerdo sobre Términos
• Paso 12. Sesiones Interim de Trabajo
• Paso 13. Presentaciones Finales (credenciales y Especulativas)
• Paso 14. La Selección

• VI Final del Principio.